Es nulo el despido de un operario que denunció a su superior ante la Inspección de Trabajo: no hay pérdida de la confianza 14 de febrero de 2024 Jurisprudencia JUSTICIA Aunque la empresa pretenda fundamentar el despido en la pérdida de confianza, este argumento no es suficiente; existe una vulneración de un derecho fundamental del trabajador
RD 1011/2023: Se simplifica el procedimiento sancionador de la Inspección de Trabajo 07 de diciembre de 2023 Noticias LABORAL Se agiliza y simplifica el procedimiento sancionador del Organismo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
¿Cómo está operando la Inspección de Trabajo en relación al COVID-19? 09 de diciembre de 2020 Tribunas DERECHO Y COVID Nos encontramos ante un desafío cuyo éxito o fracaso dependerá únicamente de la capacidad de adaptación del empresario a las nuevas circunstancias generadas por el impacto de la pandemia. Una adaptación que a su vez dependerá de un correcto cumplimiento de la normativa y una adecuada organización y planificación tanto de los empresarios como de los trabajadores
Sector agrícola: se reduce a 20 las peonadas en el campo y se bonificará la conversión de eventuales a fijos 27 de febrero de 2020 Noticias NORMATIVA Contenido y novedades del RDL de medidas urgentes en materia de agricultura y alimentación
Un tribunal ratifica como nulo el despido de una trabajadora que denunció manipulación de la empresa en el control de horas 22 de julio de 2019 Jurisprudencia DESPIDO NULO Los empleados no tenían el periodo de descanso que les correspondía. Aunque la entidad contaba con un sistema para fichar, las horas eran manipuladas desde las oficinas.
Publicado el criterio de la Inspección de Trabajo sobre registro de jornada que aclara los puntos más confusos 12 de junio de 2019 Noticias REGISTRO DE JORNADA La Inspección recomienda que se acuerden entre el empresario y los trabajadores, qué pausas son consideradas tiempo efectivo de trabajo. Los registros se podrán guardar telemáticamente siendo accesibles en cualquier momento en que puedan ser requeridos.
La historia del derecho procesal laboral 03 de agosto de 2018 Artículos doctrinales Jurisdicción social El presente artículo puede servir de utilidad a estudiantes universitarios que cursen la materia de derecho procesal laboral como apunte introductorio o esclarecedor a la propia materia en cuestión. La intención de este apunte es pedagógico y no pretende otorgar formación a los ya expertos en la rama social del derecho.
Cómo justificar el horario laboral 02 de febrero de 2017 Noticias JORNADA LABORAL El registro de la jornada laboral de todos los trabajadores por parte de la empresa es obligatorio y por ello la Inspección del Trabajo y Seguridad Social está poniendo especial hincapié en el control de su correcta realización. Sin embargo, su modo de ejecución no está establecido y en muchos casos resulta complicado adaptarlo a las circunstancias laborales de cada trabajador.
Nuevo procedimiento para la documentación de las actuaciones de la Inspección de Trabajo (Orden ESS/1452/2016) 12 de septiembre de 2016 Noticias Inspección de trabajo Reseñamos el contenido más relevante de la Orden ESS/1452/2016, por la que se regula el modelo de diligencia de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social .
La lucha contra el fraude laboral permite aflorar casi 290.000 empleos desde 2012 24 de julio de 2015 Noticias Inspección de Trabajo Fátima Báñez, en el acto de presentación de la Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ha puesto de relieve que la lucha contra el fraude está dando resultados positivos, ya que el impacto económico desde 2012 supera ya los 12.800 millones de euros.
Contenido y novedades de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social 22 de julio de 2015 Noticias Inspección de Trabajo La nueva Ley concibe la Inspección de Trabajo y Seguridad Social como un servicio público encargado de la vigilancia y control de la normativa social, que contribuye a preservar los derechos de los trabajadores y a sostener el sistema de protección social, y que debe potenciar su función mediadora en los conflictos laborales, y la de información y asistencia técnica a empresas y trabajadores.
Bárcenas no pudo ser despedido porque su relación laboral con el PP era simulada 05 de mayo de 2015 Jurisprudencia Contrato de trabajo La Sala de lo Social del TSJM dice en una sentencia de fecha 20 de abril de 2015, que el PP "simuló" una relación laboral con Bárcenas y pide a la Fiscalía, a la Seguridad Social y a la Inspección de Trabajo investigar la comisión de un "posible fraude"
Según la Inspección de trabajo, el servicio doméstico acapara las mayores cifras de empleo irregular 04 de mayo de 2015 Noticias Empleo irregular Según los últimos datos sobre empleo sumergido, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social detectó algún caso de empleo irregular en una de cada tres inspecciones en hogares que tienen empleados domésticos.
Según la Inspección de trabajo, el servicio doméstico acapara las mayores cifras de empleo irregular 04 de mayo de 2015 Noticias Según los últimos datos sobre empleo sumergido, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social detectó algún caso de empleo irregular en una de cada tres inspecciones en hogares que tienen empleados domésticos.
Según los últimos datos sobre empleo sumergido, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social detectó algún caso de empleo irregular en una de cada tres inspecciones en hogares que tienen empleados domésticos. 04 de mayo de 2015 Noticias Empleo irregular Según los últimos datos sobre empleo sumergido, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social detectó algún caso de empleo irregular en una de cada tres inspecciones en hogares que tienen empleados domésticos.
El Gobierno no destinará más dinero al nuevo modelo de Inspección de Trabajo 09 de abril de 2015 Noticias Inspección de Trabajo y Seguridad Social El Gobierno dice que la reforma de la Inspección Laboral, que prevé la creación de una nueva escala de subinspectores especializada en prevención de riesgos laborales, no supondrá un incremento de costes.
El Gobierno aprueba el Proyecto de Ley de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 28 de marzo de 2015 Noticias Inspección de Trabajo y Seguridad Social La Inspección de Trabajo se configura como un Organismo Autónomo, con mayor participación de las Comunidades Autónomas y los agentes sociales. Se crea también una nueva Oficina de Lucha contra el Fraude que permitirá fortalecer la colaboración entre todas las Administraciones. Se incrementa la capacidad de la Inspección de Trabajo en materia de prevención de riesgos laborales mediante la creación de una Escala de Subinspectores de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Gobierno aprueba el anteproyecto de Ley de reforma de la Inspección de trabajo y S.S. 13 de marzo de 2015 Noticias Inspección de trabajo La futura Ley configura a la Inspección de Trabajo como un Organismo Autónomo, con mayor participación de las Comunidades Autónomas y los agentes sociales. Se crea también una nueva Oficina de Lucha contra el Fraude que permitirá fortalecer la colaboración entre todas las Administraciones. Se incrementa la capacidad de la Inspección de Trabajo en materia de prevención de riesgos laborales mediante la creación de una Escala de Subinspectores de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Quién da más miedo: La Agencia Española de Protección de Datos o la Inspección de Trabajo? 01 de marzo de 2012 Artículos doctrinales PROTECCIÓN DE DATOS Al parecer, grandes empresas están sobrecumpliendo con la normativa laboral, incurriendo (y haciendo incurrir a sus proveedores) en graves infracciones en materia de protección de datos. La duda es si es por miedo a la Inspección de Trabajo o por desconocimiento de la Protección de Datos (sospechamos que es por lo segundo).
La Inspección de Trabajo sancionó 110 casos de discriminación de la mujer en 2013, proponiendo sanciones por encima del millón de euros 09 de junio de 2014 Noticias Discriminación de la mujer Durante 2013 la Inspección de Trabajo llevó a cabo 6.480 actuaciones en materia de igualdad de género, levantando 110 expedientes de sanción y proponiendo sanciones por encima del millón de euros para castigarlas.